Hát igen. Elég kellemetlen ezt most megélni. De azért azt erős túlzásnak érzem, amikor a realitás érzését feszegetik. A piac folyton változik. A változás okát ne feszegessük, mert most n+1 lehetőséget lehet rá mondani, a valóság meg valahol középen lehet. Ami tény, hogy egyre több cég épít le, és/vagy nem indít új projektet, nem vesz fel új embereket. Ami érezhető, és a felszín alatt látható, hogy vannak olyan cégek is, akik elküldik az embereket, mert épp a Excel tábla meghúzott vonala alatt vannak, majd pedig később pótolják őket, a jelenlegi helyzet alapán olcsóbb munkaerővel.
De nem kell aggódni. El fog tartani ez is pár évig, aztán valamikor megint fordul a kocka. Csak addig kell kibírni, akár fél lábon.
Ami viszont szörnyű, hogy mindig a kimagasló IT bérekről beszélünk, és ezt a kimagaslót azzal támasztjuk alá, amely szektorok hozzáadott értéke, vagy épp a szükségek kompetencia közelébe sincs ennek. Nem, az IT sosem volt egy könnyű szakma, és ennek megfelelően jó bérezés volt, de más szektorokban is hasonlóan volt jó, vagy több esetben jobb bérezés, miközben a hozzáadott érteke mérhetően kevesebb, vagy épp a kompetencia közelébe se volt ennek.
Na mindegy, lássuk meg, hogy mit hoz a jövő, legyünk bizakodóak!
Leépítések és elpárolgó vidéki lehetőségek jellemzik az IT-szektort 2026 nyarán. Az új valóság már a szakma minden bugyrába eljutott, és egyre kevesebb az illúzió. Itt a 87. Kraftie adás.
A nagy hazai IT-munkáltatók eddig elsősorban úgy sorvasztották a munkaerő-állományt, hogy a távozókat már nem pótolták. Nyár végére azonban a jelenség valódi elbocsátásokban öltött testet. Vidéken sem jobb a helyzet: míg az aranykorban a hazai nagyvállalatok sorra nyitották irodáikat a vidéki nagyvárosokban, mára ezek a telephelyek lassú párolgásra lettek ítélve. A történések azonban már senkit sem lepnek meg. A hazai IT-munkaerő, ha lassan is, de kezdi megismerni az új valóságot.