Szinte minden munkahelyemen megéltem ezeket. Elég szomorú…
Majd kifejtem videóban említett pontokat saját tapasztalataim alapján.
- Csak a pénz érdekli
- Kiégett, nem lehet rá számítani
- Ő csak 9-től 5-ig dolgozik
- Mi itt egy nagy család vagyunk
- Nem reagál jól a kritikára
- Túl régóta van egy helyen, túl gyakran váltott
- Nem illik bele a céges kultúránkba
- Nem csapatjátékos
- Mióta gyereke van, már nem olyan elkötelezett
A céges toposzok tárháza igen gazdag, a családias légkörtől a csapatjátékon át, egészen a céges kultúráig. A 88. kraftie adás célja, némi cinizmussal bemutatni, hogy a cégek már a ló túloldalán ülnek.
Jelenleg már ott tartunk, hogy az is baj, ha egy IT-szakember túl hosszú, és az is, ha túl rövid ideig dolgozott egy munkáltatónál. A munkavállalót nem érdekelheti a pénz, nem lehet kiégett, ne akarjon szülni, cserébe hallgathatja a csapatjátékról, a családias légkörről és a céges kultúráról szóló toposzokat.
Vélemény, hozzászólás?
Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.